工程项目劳务施工服务

6/2/2022 4:33:47 PM  阅读数:
工程项目劳务施工服务
  • 工程项目劳务施工服务
  • 项目负责人:严昊
  • 联系方式:18384811419/@EMail
  • 创业类型:有限责任公司
  • 申报主体:企业
  • 申报主体类别:小微企业
  • 学校及专业:四川省宣汉职业中专学校/工程造价
  • 学历:大专
  • 毕业时间:2019/07/01
  • 经费预算:50.00
  • 项目简介

    1、主营业务:我司主营建筑工程、市政工程、体育场地施工工程、金属门窗施工工程等工程项目的劳务施工服务,为工程施工公司降低招聘成本,提高企业效益、减低用人风险、提供更专业化的劳务施工服务。
    2、营销模式:我司采取“差异化营销”的营销模式,根据每个工程项目的特点以及客户的个性化和特殊化的需求,针对不同的顾客和不同的项目进行差异化营销,向客户提供一些独特的、其他竞争对手无法替代的服务,满足客户的个性化需求,在创新的基础上实现品牌在细分市场上的目标聚焦,取得战略性的领先优势。
    3、员工雇佣情况:预计到2023年,我司招聘3个销售推广人员,6个技术人员,将公司规模扩至20人。

  • 项目成员

    姓名:刘涛,性别:女,电话:18325489587,毕业时间:工程技术人员,院校专业:山西大学/经济学
    姓名:王浩,性别:男,电话:15912489186,毕业时间:工程技术人员,院校专业:济南大学/土木工程
    姓名:吕宇,性别:男,电话:15375753090,毕业时间:工程技术人员,院校专业:云南工程职业学校/工程造价

  • 项目背景、面临的问题以及需求

    1、客户分析:建筑工程、市政工程公司、国有企业、外资企业、政府、学校等在内的所有涉及到工程项目的主体都是我司的目标客户群体。建筑劳务队伍的发展尤其是建筑劳务企业的形成和发展,对国有建筑业企业安置下岗分流人员、优化企业内部组织机构、提高操作人员素质具有促进作用,对解决农村富余劳动力就业问题、维护和谐稳定社会做出了重要贡献。建筑劳务企业带动了地方经济的发展,为实现共同富裕、全面实现小康打下了基础。
    2、竞争优势:(1)我司建筑劳务技术人员均在建筑施工行业中从事劳务技术服务多年,拥有丰富的建筑施工技术;(2)公司内部管理规范、定期对建筑施工技术人员进行技术培训,培养专业的施工技术人员,解决各大企业招聘难、技术人员业务不熟悉的问题。
    3、不足分析:公司成立初期,人员配备不够完善,企业运行资金不足。

  • 项目实施计划和预期进展

    1、2022.01.01-2022.12.31,对公司各版块人员进行补充完善,将公司规模扩至20人以上;
    2、2023.01.01-2023.12.31,提升服务管理水平,扩大公司业务,补充人员至30人,发展客户至50家,实现营业收入150万元;
    3、2024.01.01-2024.12.31,进一步扩大公司规模,将人员补充至40人,维护老客户,发展新客户,将服务客户规模扩至100家,打造我司独特的服务模式,实现营业收入300万元。

  • 其他资助情况

  • 项目日志