传承中华传统文化，发扬少儿中国舞。

项目简介

1.主营业务：3-18岁青少年儿童中国舞蹈艺术培训
2.员工雇佣设想： 中国舞任课老师3名，月薪5000-8000；教务老师1名，月薪4000
3.经营规划：前期以地推为主，设置低价“体验课”活动，让更多孩子了解到中国舞。而后通过课堂教学内容为基础说服家长报名。开课后聘请专业摄影师记录课堂孩子的表现，并让家长转发，时常进行“抖音”等线上平台推广，围绕周边人群铺开知名度。

项目成员

姓名：李颖，性别：女，电话：136****6639，毕业时间：舞蹈老师，院校专业：渭南师范大学舞蹈学
姓名：黄子玲，性别：女，电话：199****1829，毕业时间：舞蹈老师，院校专业：广西师范学院师园学院艺术设计

项目背景、面临的问题以及需求

1.客户分析：家长的意识逐步提高，对于孩子的兴趣培养更是不会马虎，特别是女孩子，父母都想让自己的女儿在培养兴趣的同时，能通过舞蹈训练形体，长大能有更好的形象气质！台上一分钟，台下十年功。气质就是要从小培养的！
中华五千年文化且不论，就拿离我们最近的事实来说，中考及艺考的改革，还有春晚和冬奥会的精彩都告诉我们，跳舞已经是全民状态了。教育部的“双减”政策就是为了给孩子们创造更多的“体育”“美育”，以及各类课外实践活动的学习锻炼时间。作为“美育”的重要组成部分——舞蹈，一定是孩子们的首选项目，孩子们未来的发展比拼的不再仅仅是文化课分数而已，而是孩子的综合能力。
2.自身优势：市场上的培训机构林林总总，大体经营情况分为两类：一是加盟校，创始人可以是非专业人士，靠任课老师做口碑，有人员流失率风险；二是综合体办学，各个艺术门类几乎都有，比如一个机构同时开设美术、舞蹈、音乐、跆拳道等门类，有偏科风险，只能低价竞争。我校吸取一线城市的办学经验，只做舞蹈培训，且只培训中国舞一个舞种，做到精益求精；中高档收费，实行15人以下小班制，保证教学质量；以服务家长为基础，培养孩子为目的，明确发展方向。
3.面临的问题及需求：由于学员增多，我们的场地服务落后于同行，中国舞的特性也无法满足男学生的市场需求，因此也流失了一批客户，这些都需要进一步加强改进。

项目实施计划和预期进展

经营规划：前期以地推为主，设置低价“体验课”活动，让更多孩子了解到中国舞。而后通过课堂教学内容为基础说服家长报名。开课后聘请专业摄影师记录课堂孩子的表现，并让家长转发，时常进行“抖音”等线上平台推广，围绕周边人群铺开知名度。
预计三年内招收100名学员。
目前取得成绩：金孔雀少儿舞蹈大赛金奖，海外桃李杯铂金奖，北京中国民族民间舞蹈家协会认证机构

其他资助情况

项目日志